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珠三角推行“机器换人”计划 顺德制造业积极响应变革 - OFweek机器人网

OFweek机器人网讯：近期，坊间传遍了 广东东莞第一家民营 无人工厂 开始投入建设 的消息。 在珠三角地区，特别是佛山、东莞等城市的制造业，机器人大规模换人的计划已经在进行，这些智能机器人逐渐运用到各类生产线。据悉，顺德拟通过四年时间打造 广东省机器人产业发展示范区 。 正因为如此，从5月4日至7日，来自北京、广州、佛山等地的各级媒体，近40名记者集体从顺德区政府出发，参观调研美的集团、利迅达等多家顺德知名企业。顺德区政府相关负责人表示，这是顺德近年来规模最大的一次，对机器人产业、智能制造的媒体调研活动。 创新驱动 机器人产业与平台建设相结合 调研过程中，广东省高新科技企业、国家级两化深度融合示范企业 应用于金属表面处理的 利迅达机器人 ，以及实现高度自动化的美的集团机器人车间，运用于冲压、焊接、组装等自动化作业中的 鼎峰机器人 等相继亮相，粗略估计本次亮相机器人超过10种，广东顺威精密塑料公司还将研制成功，尚未投入生产的机器人向媒体公开。 在推进机器人产业发展同时，顺德还着力在创新平台搭建、创新要素集聚、培育创新主体、知识产权应用和保护等方面下功夫，营造出较好的创新创业生态环境。 怡和中心、中大卡大联合研究院、广东西安交通大学研究院和顺德区两化融合创新中心等一并亮相。尤其是作为 机器人研究院 的广东西安交通大学研究院和顺德区两化融合创新中心于今年4月挂牌，项目投入了20亿建设资金，期望未来能够在打造珠三角西岸先进装备制造产业带核心区域注入最强动力。 机器人换人 背后的产业是机遇还是挑战 在转型升级的需求和人口红利消褪的前提下，我国制造业自动化与信息化进程正在加速。近年来，规模化的 机器人换人 的引入的确提高了生产效率，正在逐步改善生产、用工环境。 我们也看到， 机器人换人 计划的推进，是否会造成劳动力资源的剩余？ 早在19世纪初，英国工业革命启动后，英国的卢德分子捣毁了当时的织布机，他们认为是这些机器让人们失去了工作。 当然，随着时间的推移，人们渐渐认同机器的存在。从工人角度来看， 机器人换人 改变了原本的生产方式，相应的也出现了新的工作岗位，譬如机器操作技工，工作环境也更为舒适，收入也相应提高。这就对从业者的受教育水平和工作技能有了更高的要求。调研时，美的集团负责人表示， 一般情况下，我们公司的招人条件会在学历上有要求，且必须是本科生。但春节前后属于公司产品生产与推出旺季，而此时劳动力短缺明显，我们便会相应放宽条件，对学历要求也不会强求。 从企业的角度来讲，一个工人操控机器人系统，完成多人工作内容，大大降低了企业的劳动力成本，同时，可以提高生产效率，保证产品质量的稳定性。因而，现在越来越多的企业开始主动探索 机器人换人 的可行性。不过，工业机器人的可靠性、使用过程中产生维护工程以及各项成本预算暂时都未能尽如人意。 顺德有两万多家工业企业面临着生产过程自动化改革的需求，而顺德机器人企业已有数十家，规模超亿元的企业也在10家以上。作为顺德区政府致力打造的新方向，机器人正是时下珠三角制造业最热门的主角。

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